Le conseil aux entreprises et à leurs dirigeants
- participer à la création de l’entreprise et l’accompagner tout au cours de son évolution
- identifier les objectifs propres à chaque situation et concevoir les outils juridiques et fiscaux les mieux adaptés (missions d’audit et de conseil)
- appréhender les besoins de l’entreprise et de ses dirigeants en y intégrant l’aspect social, grâce à un partenariat privilégié avec FROMONT BRIENS, spécialistes en droit social, retraite et prévoyance
Le contentieux, l’arbitrage et la médiation
- assister et représenter l’entreprise devant les différents Tribunaux ou commissions : contentieux général et technique, propriété industrielle, relations client-fournisseur, agents commerciaux, sous-traitance, voies d’exécution, statut des mandataires sociaux, expertises de gestion…
- définir la meilleure stratégie judiciaire (anticipation et gestion de crise …) et proposer des modes alternatifs de règlement des litiges (arbitrage national et international, médiation et procédures de conciliation…)
En intégrant de manière permanente la dimension communautaire du droit, dans le conseil et le règlement des litiges